为贯彻落实党中央、国务院提出的建立和完善技能人才评价体系的有关要求，进一步提升内部质量督导员的能力水平，建强建优内部质量督导员队伍，规范职业技能认定考评工作，5月28日，由温州市技能人才评价管理服务中心主办，浙江工贸技师学院承办的2024年温州市第一期职业技能人才评价内部质量督导员培训班在洞头区顺利举办，本次培训共有203人参加了为期三天的培训。温州市人力社保局党组成员、副局长张健， 党委委员、党校办主任蔡景界等领导出席了开班仪式，会议由浙江工贸技师学院院长黄路瓯主持。

开班仪式上， 党委委员、党校办主任蔡景界对学校办学情况进行了简单介绍，并对学员提出了三点希望：一是高度重视，提高认识，明确培训的必要性。二是珍惜机会，严格自律，提高学习的自觉性。三是知行合一，学以致用，体现培训的实效性。

温州市技能人才评价管理服务中心副主任王海洲和大家交流以下三个方面：一是要集中精力，认真学习。珍惜这次难得的学习机会，认真听课、潜心学习、深入思考；二是要联系实际，学以致用。运用所学的知识，理论联系实际，准确把握和贯彻职业技能人才评价制度和内部质量督导的内容。三是要不断学习，不断提高。培训结束后，还要不断地进行消化和总结，掌握内部质量督导员所需的各种知识。

本次培训班师资力量雄厚，聘请了人社部职业技能鉴定中心二级巡视员陈卫军、浙江省技能人才评价管理服务中心备案管理科科长陈彬斌、温州市人力社会局职业能力建设处处长吴松河、湖州市技能人才评价管理服务中心副主任王程伟、浙江工贸技师学院院长黄路瓯、大明电子股份有限公司人事经理谢凤銮等。在学习形式上，既有现场授课，也有自学讨论，还设置了学习成果检验考核。培训结束后，参训学员统一参加结业考试，对考试合格人员颁发技能人才评价质量督导员（内督）证。

培训结束后，学员们纷纷表示，要以此次培训为契机，严格按照质量督导员工作规章制度，公平公正开展质量督导，为提升技能人才评价质量工作多做贡献。